深圳入戶積分100分申請(qǐng)流程及注意事項(xiàng)

深圳入戶積分100分申請(qǐng)流程及注意事項(xiàng)(1)申請(qǐng)人應(yīng)確保申報(bào)信息和申報(bào)材料的真實(shí)性,并如實(shí)申報(bào)人事檔案情況。

有人事檔案的,需在申報(bào)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。

(2)申請(qǐng)人根據(jù)材料清單以及2022年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南的要求準(zhǔn)備申報(bào)材料,按照人才引進(jìn)系統(tǒng)提示掃描上傳材料并提交呈報(bào)單位。

呈報(bào)單位核實(shí)無(wú)誤后通過(guò)人才引進(jìn)系統(tǒng)正式提交,并按要求受理材料。

所有材料須用A4紙整理清晰,并按材料清單所列順序裝訂。

(呈報(bào)單位人事經(jīng)辦人持本人社?？ǖ绞腥肆Y源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)受理窗口提交書(shū)面申報(bào)材料。

不懂的,可在申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)一并申請(qǐng)隨遷。

本人須確保申報(bào)信息及申報(bào)材料的真實(shí)性,并如實(shí)申報(bào)人事檔案情況。

(三)關(guān)于人事檔案問(wèn)題根據(jù)《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定,擬引進(jìn)人員在申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)如實(shí)申報(bào)其調(diào)出單位和人事檔案情況(指干部檔案或工人檔案)。

如在戶籍地有人事檔案的,需在申報(bào)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)。

申請(qǐng)人未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)的,相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。

有人事檔案保管權(quán)的代理機(jī)構(gòu)可自行商調(diào)干部及工人檔案。

無(wú)人事檔案保管權(quán)的代理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)干、調(diào)工的,須委托市人力資源保障局認(rèn)可的有檔案保管權(quán)的人力資源代理機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案(須與本單位畢業(yè)生檔案托管機(jī)構(gòu)一致),并將書(shū)面申報(bào)材料報(bào)送受托人力資源代理機(jī)構(gòu),由代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口。

人力資源代理機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格遵守人事檔案紀(jì)律,保證人事檔案的完整和真實(shí)。

3關(guān)于擬引進(jìn)人員身份確認(rèn)的問(wèn)題人才引進(jìn)實(shí)施辦法對(duì)市外在職人才引進(jìn)采用綜合量化的評(píng)價(jià)方式,達(dá)到人才引進(jìn)條件的,根據(jù)擬引進(jìn)人員的身份,按調(diào)干、調(diào)工、招工區(qū)別辦理招調(diào)手續(xù)。

擬引進(jìn)人員有人事檔案和調(diào)出單位的,具有干部身份的按調(diào)干辦理;具有工人身份的,按調(diào)工辦理;其他人員按招工辦理。

擬引進(jìn)人員及呈報(bào)單位在系統(tǒng)申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)如實(shí)申報(bào)調(diào)出單位、檔案情況,按檔案記載的辦理調(diào)出業(yè)務(wù)。

1、申請(qǐng)人及呈報(bào)單位在系統(tǒng)申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)如實(shí)申報(bào)調(diào)出單位、檔案情況,按檔案記載的辦理調(diào)出業(yè)務(wù)。

申請(qǐng)人或呈報(bào)單位如實(shí)申報(bào)人事檔案情況,按檔案記載。

按規(guī)定辦理調(diào)干及調(diào)工的,須待業(yè)或工作變動(dòng)的,須同時(shí)辦理檔案商調(diào)手續(xù)。

2、申請(qǐng)人及呈報(bào)單位在系統(tǒng)申報(bào)人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)如實(shí)申報(bào)調(diào)出單位、檔案情況,按檔案記載情況選擇業(yè)務(wù)類型(調(diào)干、調(diào)工、招工)。

有人事檔案的,需辦理人事檔案商調(diào)手續(xù);未如實(shí)申報(bào)檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)的,相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。